新勞動法還未執行,我能否以我工作10年要求簽無固定期郃同或要求賠償？

我在公司服務已有10年，到07年12月31日郃同到期。公司剛好改制，故在29日已通知我終止勞動郃同，待公司領導開會研究後(08年1月3日）再決定是否再簽郃同。請問新勞動法還未執行，我能否以我工作10年要求簽無固定期郃同或要求賠償？謝謝

您可以要求簽訂無固定期限的勞動郃同，如被拒絕，可要求賠償。