或是怎樣補償呢,還有公司上班時間每月26天,每天9個小時是否超越過勞動法嗎,是否我補償嗎?

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新勞動法前的工齡是否按滿一年補償一個月嗎?或是怎樣補償呢還有公司上班時間每月26天每天9個小時是否超越過勞動法嗎?是否我補償嗎?

位律師廻複

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