是否可以要求公司多付一天工資?
我在一家日資公司上班,拿底薪(按30天計算) 加班費。因爲公司無定單待産放假, 公司是否可以釦除相應天數底薪。比如說12月我們上了31天班,是否可以要求公司多付一天工資。
位律師廻複您的工資如按月計,不可主張大月小月之分。如您的工資按日計算,可以主張多發一日工資。
我在一家日資公司上班,拿底薪(按30天計算) 加班費。因爲公司無定單待産放假, 公司是否可以釦除相應天數底薪。比如說12月我們上了31天班,是否可以要求公司多付一天工資。
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