admin2、如果不是因爲員工原因放假(比如停電或待産),是否可以釦除相應天數工資,爲什麽,依據？
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我在一家外資公司上班，拿底薪(按30天計算) 加班費。
1、12月31號放假，公司是否可以釦除我們一天工資？
2、如果不是因爲員工原因放假(比如停電或待産)，是否可以釦除相應天數工資？爲什麽？依據？
你好!公司不應儅釦除你們的工資,非員工原因放假也要發放你們的基本工資!北京律師祝永根電話:13141427548QQ:422829278
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