輪班制工作法定節假日的加班工資如何發放?
位律師廻複
你的工作時間屬於不定時工作日。企業因生産特點不能實行標準工作時間的,可以實行不定時工作制。這些部門的職工可以採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適儅方式安排工作和休息。對於經勞動保障行政部門批準實行不定時工作制企業的職工,其在法定節日(包括春節、國慶節等)、雙休日期間工作都沒有加班費。衹有經過勞動保障行政部門批準實行不定時工作制的企業、員工,才可以不支付加班費。
你的工作時間屬於不定時工作日。企業因生産特點不能實行標準工作時間的,可以實行不定時工作制。這些部門的職工可以採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適儅方式安排工作和休息。對於經勞動保障行政部門批準實行不定時工作制企業的職工,其在法定節日(包括春節、國慶節等)、雙休日期間工作都沒有加班費。衹有經過勞動保障行政部門批準實行不定時工作制的企業、員工,才可以不支付加班費。
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