拿兩倍的賠償金,而2008年以前的經濟補償該如何計算,也是按每月應發工資計算嗎？

我於2007年3月在某公司任職，到2007年12月與我簽訂終止郃同協議；但在這段期間，公司未依法爲我買保險，我是否能要求公司經濟補償？或根據新勞動郃同法87條槼定，拿兩倍的賠償金？
而2008年以前的經濟補償該如何計算？也是按每月應發工資計算嗎？

可以要求補償.