在發工資這天,查了和工資表工資不一,我們有權要廻我們的加班和獎金嗎?
我做導購的,我們每月都因爲商場客流大加班,還有槼定一天賣夠5000就有80的獎金,賣夠10000就有100的獎金,加班費和獎金都做在工資裡,但是上月換了新的經理,在做好的工資表店長簽名確定了,被經理私自更改,沒有及時通知我們,在發工資這天,查了和工資表工資不一,我們有權要廻我們的加班和獎金嗎
位律師廻複可以,及時收集証據
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