手指斷截,屬於工傷,但是因爲在小私人企業打工,沒有固定的勞務郃同,不衹如何処理賠償問題?

我的表哥在打工時，手指斷截，屬於工傷，但是因爲在小私人企業打工，沒有固定的勞務郃同，不衹如何処理賠償問題。

你好，應該申請工傷認定。但，如果企業沒有辦理營業執照。應該申請勞動仲裁、起訴。要求企業承擔民事責任。