老板充分利用工時), 請問是否此種超時加班違反勞動法？

再問一下有關加班費問題
1、若周六上班的話， 是按正常薪資的1.5倍計算加班費還是按2倍？
2、如果一個月加班超過36H， 且按勞動法支付相應加班費， 即勞資雙方均無明顯的強制性(員工想多掙錢， 老板充分利用工時)， 請問是否此種超時加班違反勞動法？

你好!應按二倍的算,超時加班是違法的!北京律師祝永根電話:13141427548QQ:422829278