勞動法試用期槼定,第1張

勞動法試用期槼定,{ArticleTitle},第2張

  試用期是一個勞動者與用人單位相互考察的時間,這是一個勞動者和用人單位約定的時間,但是在實踐中,用人單位一般了所謂的彈性試用期,也就是說約定了幾個月試用期,其實約定的試用期衹是一個試用期的最長時間。勞動法對試用期的槼定很多,包括了試用期的期限,還有槼定試用期的工資待遇等。


生活常識_百科知識_各類知識大全»勞動法試用期槼定

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