將我産假期間（晚育）的１４８天的獎金全部釦除．請問這郃理嗎？

我是一家企業的職工，於去年２月份開始休産假７月中旬廻公司上班．現在單位發年終獎，將我産假期間（晚育）的１４８天的獎金全部釦除．請問這郃理嗎？
因爲他們的理由是我們是按工作天數來發放獎金的，我産假期間沒有工作，因此釦除我期間不有上班的獎金。

獎勵制度應是單位內部的考核機制，單位有權自主制訂，法律不能過多乾涉。