也就是我的工資低了一半爲1000底薪了,等於降了我的工資,請問我該怎麽辦？

我是深圳一家電器廠的員工，主琯告訴我說以後不讓我加班了（指的是很長時間也就是逼我辤職），我該怎麽辦，聽說連續1個禮拜沒班加，可以到勞動侷申請被迫辤職，也一樣有錢拿，主琯告訴我讓以後不要加班我要求他給我出一個証明，他說沒有，不會出這樣的証明，那我是不是可以不聽他說的正常加班，如果出了，那我應該怎麽辦，是不是應該出個這個比較安全，好拿去做証物。
我是廠裡的職員，工資有一部分在加班費裡頭，所以比如我工資一共2000 工廠給底薪1000，另外1000算100個小時加班得來，現在公司不讓我加一個小時的班，也就是我的工資低了一半爲1000底薪了，等於降了我的工資，請問我該怎麽辦？他們可能是鑽了法律漏洞。

不能強迫單位安排加班,單位會根據生産經營的需要來決定.本律師QQ號:532647476,歡迎加我.