如果有補償,是如何計算的,另外在公司兩年期間公司應該爲我交納的保險能否得到賠償？

我是2006年1月份進公司，在此期間公司一直未和我簽定勞動郃同以及交納社會保險，現公司口頭要求我離職，但不給我辤退書，我已經諮詢過勞動仲裁委員會，他們說必須有公司的辤退書才可以做爲仲裁依據，但是公司堅決不給我出辤退書，大概怕承擔法律責任，我想請問一下這種情況應該怎樣解決？能不能要求公司做出經濟補償？如果有補償，是如何計算的？另外在公司兩年期間公司應該爲我交納的保險能否得到賠償？

到勞動監察機關，要求公司繼續履行郃同或出具辤退文件