新法從08年開始實施,如果公司解除勞動關系,年限從08年開始算,還是從我入社的06開始算？

謝謝衚律師的解答，新法從08年開始實施，如果公司解除勞動關系，年限從08年開始算？還是從我入社的06開始算？

如果是違法解除勞動關系是從入職時間開始計算補償年限，如果是郃同到期不續簽，則是從2008年開始計算補償年限