我本人通過競聘進入新公司工作,在2008年1月1日與新公司簽訂勞動郃同時,如何簽訂,期限如何界定?

2004年我所從事工作的企業改制，我本人領取了國有職工身份置換經濟金，2004年8月通過競聘上崗仍在本企業工作，與企業未簽訂勞動郃同。2007年8月企業改制重組成立了新公司，我本人通過競聘進入新公司工作，在2008年1月1日與新公司簽訂勞動郃同時，如何簽訂，期限如何界定。

勞動郃同從簽定之日成立，有事實勞動關系的，從確定勞動關系之日確定事實勞動郃同關系，現在新簽定的郃同，從現在開始計算期限，但以前的期限仍爲勞動關系期限