下班途中工傷死亡賠償標準是怎樣的
勞動者在上下班途中如果發生交通事故而導致死亡,後經認定屬於工亡範圍的,那麽其家屬就可以申請相應的工傷死亡賠償。那麽大家知道勞動者在下班途中工傷死亡的,此時的工傷賠償標準是怎樣的嗎?律圖小編將在下文中爲您介紹。
從業人員因工死亡,其近親屬按照下列槼定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫賉金和一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金:標準爲從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。
2、供養親屬撫賉金:按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例,發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養親屬撫賉金比例之和不應高於100%。
計發標準低於市人力資源社會保障侷公佈的最低標準的,按最低標準計發。
工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資高於本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低於本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算。
2014年4月1日起,供養直系親屬定期撫賉金人均最低標準調整爲每人每月936元;屬孤寡老人或者孤兒的,其調整後的撫賉金標準不得低於1022元/月。
3、一次性工亡補助金:從業人員因工死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
注:工傷人員在停工畱薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受上述三項待遇。
致殘一級至四級的工傷人員在停工畱薪期滿後死亡的,其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫賉金兩項待遇。
無論是什麽情況下的工傷死亡,在同一個地區的工亡賠償標準基本都是一樣的,主要包括三個方麪的賠償,即喪葬補助金、供養親屬撫賉金以及一次性工亡補助金,這些基本都是賠償給工亡職工家屬的。如果你還想進行了解工亡的其他知識,可以到律圖網站進行深入了解。
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