我可以得到賠償嗎,可以的話應該通過什麽程序,什麽手段爭取,需要收集哪些相關材料？

各位律師：
    我於2007年12月開始在某公司工作，2008年3月公司以運營問題將我裁減，期間沒有簽定勞動郃同，我可以得到賠償嗎？可以的話應該通過什麽程序，什麽手段爭取？需要收集哪些相關材料？

準備証人証言、工作牌証等。到勞動仲裁委申訴。