我們上班期間沒休過一天假,那我們的法定假應怎樣補償是按實發工資?

   我廠於07年12月政策性關停，請問職工應得的經濟補償金應怎樣算。   我們上班期間沒休過一天假，那我們的法定假應怎樣補償是按實發工資，還是按天津市最低生活保障金算。

如果實際發的工資低於最低工資，應該按最低工資發放。