每月給5元工齡補貼,最近企業搞工資改革,把職工的工齡補貼取消了,不知道是否有法律依據?
我公司按照每滿一年工齡,每月給5元工齡補貼,最近企業搞工資改革,把職工的工齡補貼取消了,不知道是否有法律依據
位律師廻複勞辦發(1995)104號文件提到關於除名職工連續工齡計算時傚的溯及力問題。即:應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間,作爲除名職工計算連續工齡的起始時間。(也就是說除名前的連續工齡不算。職工個人繳納養老保險費的時間可以計算)
我公司按照每滿一年工齡,每月給5元工齡補貼,最近企業搞工資改革,把職工的工齡補貼取消了,不知道是否有法律依據
位律師廻複勞辦發(1995)104號文件提到關於除名職工連續工齡計算時傚的溯及力問題。即:應從各地實行職工個人繳納養老保險費的時間,作爲除名職工計算連續工齡的起始時間。(也就是說除名前的連續工齡不算。職工個人繳納養老保險費的時間可以計算)
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