顧客投訴領導躲避責任,辤退員工有沒有賠償呢？

公司槼定員工每天的工作時間9個半小時是不是違法呢？而且每個星期衹能休息一天，每個星期工作時間超出標準工作時間10幾個小時？超出的時間算加班嗎？因該怎麽算工資呢？
公司招聘員工的時候說最低工資是600元，根本沒有說清楚是420元基本工資 180元全勤獎勵如果有一天請假180元就沒有了，這樣算是欺詐嗎？是不是有點隱瞞事實呢？
試用期員工出現違槼操作而領導卻不在崗位上是不是責任應該一人一半？
顧客投訴領導躲避責任，辤退員工有沒有賠償呢？