而轉讓後有些員工做了幾天又不想乾了,沒經同意就跑了,那22天的工資應該曏誰要呢？

我朋友現在職的公司在4月23號轉換負責人。但在轉換負責人後是不是應該由原來的負責人將4月1號至22號的工資支付清呢？還是由現負責人在5月15號支付呢？而轉讓後離開的員工是否馬上就可以拿到這22天的工資嗎？由原負責人支付嗎？轉讓後原來員工是否可以不繼續在公司工作。而轉讓後有些員工做了幾天又不想乾了，沒經同意就跑了，那22天的工資應該曏誰要呢？ 請指教！

公司負責人的變更後，仍然曏公司主張工資即可。