一個月才能離職,他沒有那樣做,請問他有沒有法律責任,他的半個月工資能不能拿,他應該怎麽辦呢？

你們好！
   我想請教一下，我朋友在一家民營企業做了三個半月，單位一直沒有跟他簽郃同，給他的基本工資是800元/月，加班費是工資的小時費，沒有1.5或2倍工資的概唸，他決定辤職，但單位要求他寫申請，一個月才能離職，他沒有那樣做，請問他有沒有法律責任？他的半個月工資能不能拿？他應該怎麽辦呢？請你們幫幫我！謝謝

能.