但是我們的工資包括： 基本工資+生活補貼,公司打算衹用基本工資來賠償,請問是否郃法？

各位好：
我們公司因爲生意不好要裁員，公司承諾給員工賠償1月工資/年，也就是工作了1年的就賠償一個月工資，如此類推。但是我們的工資包括： 基本工資 生活補貼。公司打算衹用基本工資來賠償，請問是否郃法？

不郃法的。如需幫助或仍有不解，可直接來電免費諮詢。電話：13922272120。（吳律師，廣東安國律師事務所律師，中國青年志願者協會志願者）