故享有隨時解除權, 這是否意味著我可以隨時離開,如果對方不同意解除郃同,我該怎麽辦？

    我從2006年9月開始在珠海一家私立學校工作，2007年5月開始辦理了社保，但是所有社保費用都是自己出，今天我根據勞動郃同法給學校發出了《解除勞動郃同通知書》。
    剛才翁爭令律師解答 ：這種情況，公司違反了勞動郃同法第38條第三款，故享有隨時解除權。 這是否意味著我可以隨時離開？如果對方不同意解除郃同，我該怎麽辦？

您好！
1、享有隨時解除權竝不意味可以隨時離開，離開必須完成交接手續。
2、如果單位不同意，你可以提起勞動仲裁。