公司決定放假10天以上,期間工資不予結算,請問律師先生,這種行爲違法嗎,我們能拿到工資麽？

由於四川地區地震影響．我公司前兩周時間內都有陸續放假的情況．這段時間工資照算。
但是爲了預防因地震影響再發生陸續放假的情況，公司決定放假10天以上，期間工資不予結算。
請問律師先生，這種行爲違法嗎？我們能拿到工資麽？

應儅違反槼定。放假周期一月內工資應該照付。