還有就是賠償,是否有工作5年按一年補償平均一個月的工資補償我5個月工資呢？

尊敬的律師：
    我到一企業應聘工作5年多了，郃同是一年簽一次的固定期限郃同(我本人沒郃同，郃同兩份全部交工廠了)。在工作4年後單位才給我辦養老保險，現在郃同到期單位不在續簽了(裁員)。請問單位應不應繳我前4年的養老保險，還有就是賠償，是否有工作5年按一年補償平均一個月的工資補償我5個月工資呢？謝謝！

公司不續簽,可以要求公司賠償你5個月工資的經濟賠償金