否則要承擔2倍工資的責任,我是入廠工作5天的新員工,這種情況可以要求支付雙倍工資賠償嗎？

各位律師：
請問
1，試用期[沒有簽訂郃同，沒有工傷保險]，工作時出了工傷事故，工傷認定後。
2，一個月內與勞動者簽定勞動郃同。否則要承擔2倍工資的責任。我是入廠工作5天的新員工，這種情況可以要求支付雙倍工資賠償嗎？

可以要求支付雙倍工資賠償