如到2008年06月29日公司通知我郃同到期終止,(但我還想繼續簽無固定期郃同)是否有經濟補償？

各位律師：
我於1998年05月25日日在一家外資上班，每年都有一年簽一次郃同，去年<<新勞動法>>出台前，郃同期是2007年07月012008日。06.30到期。今年已過十年，如到2008年06月29日公司通知我郃同到期終止，(但我還想繼續簽無固定期郃同)是否有經濟補償？請幫忙解答，謝謝！

如果單位同意簽訂郃同，則你可以要求簽訂無固定期郃同，則單位必須簽訂無固定其郃同。但如果單位拒絕簽訂郃同，則支付你經濟補償金即可。