但是公司不簽字,也不結算工資,說沒有交接,現在申請仲裁,在交接上會不會有什麽不利？

各位律師：
無郃同。
單方將勞動關系解除，辦理工作交接，結算工資時意見不一致，離開公司不再上班。但是公司不簽字，也不結算工資，說沒有交接。
現在申請仲裁，在交接上會不會有什麽不利？

可以申請仲裁,但沒有交接要看是什麽原因造成的了