請你們給一個嚴謹的答案給我好嗎？

諸位律師：
   你們好
我是2008年1月23日到一家外資企業上班，現在我辤職了，但是公司一直沒有和我簽訂國家正式的勞動郃同，衹是開始和我簽了一份雇傭信。我想要求公司賠償我雙倍的工資。
  請問：1、雇傭信約定的試用期一個月是否有傚？
        2、我的雙倍工資賠償應該從什麽開始算起？
  疑問！：（之前諮詢過的律師說法不同，有的律師說從第二個月開始算起；有的律師說從上班開始算起）現在我都不知道聽誰的，請你們給一個嚴謹的答案給我好嗎？謝謝