還一個問題,如果用人單位按照雙倍工資來賠償的話,那麽社會保險這一塊是怎樣來計算的?

各位律師：
我到一家公司上班，三個月沒有簽定郃同，現在要辤退我，請問我有哪些權益需要維護，還一個問題，如果用人單位按照雙倍工資來賠償的話，那麽社會保險這一塊是怎樣來計算的，我的轉正以後工資是1200，

用人單位補交沒有交納的社會保險費用；如果用人單位在沒有法定事由的情況下單方辤退你，你可以要求單位在支付你所有工資的前提下，還可以要求經濟補償。