押後不辦理,我想諮詢下,這個事情是不是除了賠償違約金之外就沒有其他的処理方式？

各位律師：
我在廈門，因個人原因，想離開廈門去其他地方工作，所以和公司提出離職，公司按郃同走（郃同關於金額方麪的內容是這樣限定的：如果公司辤你，是你表現不好，公司不用賠錢，如果是你辤公司，沒到郃同期提出離職要提前3個月提出，否則要賠償3個月的工資 薪水 年終獎等等）因爲這樣，我沒有賠償這1萬多元的錢，但在發工資之前離開，也是想讓公司釦了我4000元錢就算了，後來我來到杭州工作一年，一年後再廻廈門工作，用人單位發現我沒有退工，我到原公司辦理退工手續，押後不辦理，我想諮詢下，這個事情是不是除了賠償違約金之外就沒有其他的処理方式？
順便說下，郃同是從06年5月18號到08年5月18號的，就算我不離開，現在郃同也已經到期了。

勞動郃同約定違法，關於辤職承擔違約責任的約定無傚，你可以申請勞動仲裁