我衹有工作服,部分工作記錄,兩個離職員工做証,想申請仲裁,能否受理,能獲得哪些賠償？

各位律師：
我03年進公司，一直沒簽郃同，每天上班12小時沒有節假日，我衹有工作服，部分工作記錄。兩個離職員工做証。想申請仲裁，能否受理？能獲得哪些賠償？

可以受理的，建議申請仲裁。賠償項目包括08年1月至今的未簽訂勞動郃同的雙倍工資，加班工資和經濟補償金。