公司這樣的做法是對嗎,如果不對公司應按什麽樣的方式給勞動者賠償的呢？

各位律師：
你好：
在你的百忙中打擾了！
我是在一個獨資企業上班（5年）的勞動者，因我工作失誤給公司造成了損失，大概在（2500RMB）以下。現公司要我辤職。請問在這樣的情況下我該怎麽做？實際我應按什麽比例賠償公司損失？公司這樣的做法是對嗎？如果不對公司應按什麽樣的方式給勞動者賠償的呢？謝謝！

無須寫辤職信，眡公司処理情況請律師介入。如您認可，請點擊採納意見，謝謝！