這種情況公司能賠償我多少？

你好，何花律師：
本人2008年3月到一家私企做文員工作，簽定一年的勞動郃同，郃同於2009年3月底到期，在三月初通知我不用到公司上班了，已經沒有本人的職位了；（這算是郃同違約嗎？）在此期間沒有休息過，（包括法定節假日［除大年初二］，周六日都沒有休息過）在2008年中每休一天，要釦除一天的工資；春節期間還安排人員輪流值班；一年中任何保險從未繳納過；2009年二月份的工資也沒有按時發放，請問這種情況公司能賠償我多少？謝謝！

1、應支付一個月工資的經濟補償；
2、補交保險；
3、建議你收集加班的証據，要求支付加班費。北京劉永斌律師:13910531168QQ:905837824地址：北京市朝陽區東三環中路甲10號贏嘉中心11層