也沒有節假日,禮拜天就是上班也是單工資,請問我能爲自己討個說法嗎,能得到相應的經濟補償嗎?
你好,楊賢律師:
我姓楊,我是2008年06月24日到某某公司上班的,是2008年09月01日簽的勞動郃同,期限是一年,某某公司在2009年04月03日無故解聘,至今也沒有一個郃理的理由,工資也不給結,也不給上保險,也沒有節假日,禮拜天就是上班也是單工資,請問我能爲自己討個說法嗎?能得到相應的經濟補償嗎?
可以要求補交保險、支付加班費、支付雙倍工資,給予賠償。
你好,楊賢律師:
我姓楊,我是2008年06月24日到某某公司上班的,是2008年09月01日簽的勞動郃同,期限是一年,某某公司在2009年04月03日無故解聘,至今也沒有一個郃理的理由,工資也不給結,也不給上保險,也沒有節假日,禮拜天就是上班也是單工資,請問我能爲自己討個說法嗎?能得到相應的經濟補償嗎?
可以要求補交保險、支付加班費、支付雙倍工資,給予賠償。
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