給出的解釋是,經濟危機公司財務緊張,人事給我打電話,說我上班後也要這樣,我不知道可不可以？

你好，韓傳林律師：
您好，我想諮詢一下，我是今年1月2號生的小孩，再有一個多月産假結束，前幾天我們公司整躰調整勞動時間，一部分人做三天，一部分人做四天，工資按比例發放，給出的解釋是，經濟危機公司財務緊張，人事給我打電話，說我上班後也要這樣，我不知道可不可以？

嚴格講，公司這樣做需要與員工協商一致，或履行民主程序和告知手續，若沒有履行這些程序，則屬於違法。