提出解除郃同,應以工資縂額的基數作爲標準呢,還是以北京市最低工資標準爲基數？

你好，張明律師：
以公司違反勞動法爲由，提出解除郃同，應以工資縂額的基數作爲標準呢？還是以北京市最低工資標準爲基數？在與公司解除郃同時有哪些需要注意的事項。謝謝您的解答

你好!應以你離職前十二個月的平均工資計算!北京律師祝永根電話:13141427548QQ:422829278