不知怎麽申請,還有我們現在帶薪放假還算不算數,包括我們的城保怎麽解決？

我是外企的員工，是2001年8月進的公司。由2008年8月我們公司因資金短缺，故公司拖欠員工的工資到2008年年底竝且未繳納城保。到2009年1月公司發出帶薪放假在家的通知（公司已經停産），然後我們由2009年1月到勞動仲裁仲裁了8月-12月的工資和城保，後來由於區政府出麪，給我們解決了8月-12月最低保障金（960元），城保未能解決。現在我們已經把裁決書遞交法院立案了（包括2009年1月-2月的工資和城保），至今還不能解決。現在我想諮詢一下律師，我們目前法院沒能解決，但我們還是需要最低保障金來生活，不知怎麽申請？還有我們現在帶薪放假還算不算數，包括我們的城保怎麽解決？

工資可以要求公司支付；社會保險可以要求公司補繳；建議委托專業律師処理。