他是不是犯了勞動法,我該怎麽做,我要是告他的話,應該告幾項,我應該準備什麽？

各位律師：
我是在商場工作的營業員，我是去年9月份爲這個廠商工作的，招聘的時候他說三個月試用期，三個月上保險，我現在還在那上班，他始終沒有給我上保險，也沒有簽勞動郃同，請問他是不是犯了勞動法，我該怎麽做，我要是告他的話，應該告幾項，我應該準備什麽？謝謝！

可以要求支付雙倍工資、補繳保險。