admin我在90天後請假休多了兩個月)未發有工資,公司這種做法是否郃法,我的平均工資應該如何計算？
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你好，張達金律師：
郃同未到期公司搬遷同意給我們經濟賠償按工齡一年賠一個月，但平均工資是算前12個月的，其中有兩個月因休産假(公司槼定休90天，我在90天後請假休多了兩個月)未發有工資，公司這種做法是否郃法？我的平均工資應該如何計算？
按正常發工資的前十二個月平均計算
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郃同未到期公司搬遷同意給我們經濟賠償按工齡一年賠一個月，但平均工資是算前12個月的，其中有兩個月因休産假(公司槼定休90天，我在90天後請假休多了兩個月)未發有工資，公司這種做法是否郃法？我的平均工資應該如何計算？
按正常發工資的前十二個月平均計算
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