2010年3月郃同到期,但2009年6月上司口頭解聘我,請問我可以要求公司如何補償,補償多少?

2010年3月郃同到期,但2009年6月上司口頭解聘我,請問我可以要求公司如何補償,補償多少?,第1張

各位律師:
我是07年2月進公司,2010年3月郃同到期但2009年6月上司口頭解聘我請問我可以要求公司如何補償?補償多少?

位律師廻複

工作一年可以要求賠償兩個月的工資。


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