現在變成了不給,這樣如果沒有簽定郃同,是不是不算數,可以按照我入廠填寫的資料上的工資支付給我呢？

各位律師：
有和公司協商過了，但是公司就是說沒有滿三個月，說是考核，所以他們就是不給。我門之前是談好要給的，現在變成了不給，這樣如果沒有簽定郃同，是不是不算數，可以按照我入廠填寫的資料上的工資支付給我呢？

可以通過勞動仲裁要求支付。