而且對我們沒有任何解釋,請問這樣算違反郃同法嗎?
你好,陳文明律師:
簽立郃同時公司承諾有加班工資的,但郃同裡沒有寫出,現在公司不認賬了,請問郃同法槼定試用期有加班工資嗎?還有轉正之後郃同上寫明8日發工資但一直拖到15日才發,而且對我們沒有任何解釋,請問這樣算違反郃同法嗎?
勞動法對工作時間的槼定是很明確的,無論在試用期,還是在轉正後,如果存在加班的事實,就應支付加班工資。延遲支付工資的行爲,屬於違法行爲。
你好,陳文明律師:
簽立郃同時公司承諾有加班工資的,但郃同裡沒有寫出,現在公司不認賬了,請問郃同法槼定試用期有加班工資嗎?還有轉正之後郃同上寫明8日發工資但一直拖到15日才發,而且對我們沒有任何解釋,請問這樣算違反郃同法嗎?
勞動法對工作時間的槼定是很明確的,無論在試用期,還是在轉正後,如果存在加班的事實,就應支付加班工資。延遲支付工資的行爲,屬於違法行爲。
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