直到仲裁完,這樣的好事有問題嗎,如果開庭後,老板還不能按照槼定條款付,那我該怎麽辦？

你好，張達金律師：
我2004年5月發生工作，評傷殘7級，私下解決都不能達成共識，於今年5月初申請仲裁，在申請仲裁期間還在該公司上班，而該老板叫我廻家休息，休息期間工資照發，直到仲裁完，這樣的好事有問題嗎？如果開庭後，老板還不能按照槼定條款付，那我該怎麽辦？

送上的好事還要懷疑？裁決後可以申請強制執行。