千萬不要加入公司內部的“小圈子”

很多公司內部都有各種各樣的小圈子，比如說“老鄕圈子”、“校友圈子”、“董事長嫡系圈子”、“劉縂下屬的圈子”等等。

這些圈子的人保持著比同事之間更親密的關系，經常一起聚會、有專門的微信朋友圈，遇到特別的事情一起商量，統一行動。

比如說，公司中層乾部準備調整，他們會事前溝通，推出他們認可的人選，通過各種方式，確保“自己的人”走上那個重要崗位，打壓其他的競爭對手。圈子裡的人，互相提攜，互相關照，一損俱損，一榮俱榮，能量很大。

爲什麽說千萬不要加入這種小圈子？

從大道理講，這是搞小集團，拉幫結派，搞壞了公司的風氣，助長不正之風，對公司發展非常不利。

從小道理講，上了賊船就很難下來，你有借助小圈子有青雲直上的可能，也有因爲小圈子出事，被一竿子全打下來的可能。

比如說，“董事長圈子”和“李縂圈子”，你加入哪一個？你怎麽知道最後是董事長的人得勢，還是劉縂的人得勢？押錯一張牌就會滿磐皆輸。

還是那句老話，老老實實做人，踏踏實實做事，憑自己的本事喫飯。

拉幫結派，最後的下場多數是比較悲催的。