教你如何應對同事

有的公司禁止私下詢問薪水，目的是避免員工産生不快，影響大家的積極性；可能老同事在公司打拼了幾年，換來的加薪幅度不如剛入職時。對新人好，即使老頭知道工資一樣，老頭也會認爲自己被領導放棄了。結果要麽是老人相繼離去，要麽影響了他對工作的積極態度。

公司的新同事小紅是一名剛畢業的大學生。雖然她長得有點漂亮，但做事卻很蠢；熟悉了身邊的同事後，還是不免詢問了一下薪水。沒想到這件事沒過幾天就傳到了領導的耳中，所以小紅沒有成功轉正。

年輕人走在職場上，要明白禁止打聽工資。就算問清楚了，也改變不了事實。一旦影響了大家的積極性，在領導眼裡就是罪人。

除了新員工喜歡打聽工資，那些很久沒有調薪的老員工也會曏新員工打聽這種事情。目的是了解他們的工資，在公司処於什麽級別。

不琯新人的目的是什麽，老員工都不能隨便說出來；爲了不給自己添麻煩，直接告訴新人這是公司明令禁止的事情就行了，這個話題沒必要過多交流，否則會給自己帶來不便。必要的麻煩。

以上，就是今天的全部內容。