事業單位退休人員爲什麽有兩張領取養老金的銀行卡？

事業單位的退休人員，爲什麽有兩張工資卡？

事業單位，2014年以前的五險一金（退休金）、個人是不用交費的，是由國家財政全額公費支付，支付的標準、档次最低是100%；交費金額的多少，與自己的職務、職稱及工資直接掛勾；到法定退休年齡、領取退休金，“退休金”與企業職工的“養老金”、是有區別的；

事業單位與機關，是最早建立、交納、領取“年金”（補充退休、養老金）的；事業人員的年金、是按本人工資的13%計算、交納、享受的，2014年以前的交費、是由國家財政支付的；事業單位的“年金”、相儅於本人“退休金”的30%一50%；到法定退休年齡、開始享受“年金”（補充退休養老金）的待遇；

所以，事業單位的兩張工資卡：一份是退休金卡、另一份是“年金”卡（補充退休養老金）。

少數央企、大型國業，也有“年金”、叫“企業年金”、或者叫“補充養老保險”，你的企業交沒交“年金”、你個人享受“企業年金”嗎？