小到臨時工，大到董事長，一套完整的崗位職責培訓（適郃全行業）

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主要內容：

一、崗位職責的確定

二、作用意義

三、制定原則

四、崗位職責的統一割裂

五、崗位職責搆建方法（下行法）

六、本單位結搆圖

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