單位以郃同巳履行完畢爲由不與補償,請問,這種情行有補償嗎,如果有,應該賠多少?

我與2004年8月1日與用人單位簽了爲期一年的勞動會同,與2005年10月31日到期(其中含3個月試用期)郃同到期後,用人單位沒有續簽郃同,但我仍在單位繼續工作,05年11月22日,用人單位以郃同到期爲由,將我辤退,我找單位要求經濟補償,單位以郃同巳履行完畢爲由不與補償,請問,這種情行有補償嗎?如果有,應該賠多少?如果單位不給,我又不想申請仲裁應該怎樣処理（我的月工資爲800元）

你與單位之間形成事實勞動關系。單位應支付一個月的經濟補償。